Le lundi 11 avril prochain, dix-huit nouveaux travailleurs commenceront une formation intensive chez Graphius. Dix d’entre eux arrivent chez nous via Grafoc en collaboration avec le VDAB (Forem flamand).Les huit autres suivent une formation professionnelle individuelle auprès du VDAB même. Ces nouveaux travailleurs viendront renforcer l’équipe existante de 222 collaborateurs chez Graphius. Il s’agit de la conséquence positive du taxshift instauré fin de l’année dernière par le gouvernement fédéral. Le Fédéral attend donc en échange plus de créations d’emplois de la part des entreprises. Grâce au « double apprentissage » ou « l’apprentissage en entreprise », Graphius s’engage dès maintenant à appliquer les engagements du taxshift.

Grafoc est le fonds de formation pour travailleurs de l’industrie graphique de la communauté Flamande. Il s’agit d’un projet pilote avec le soutien du VDAB. Graphius est une des premières entreprises qui participe à ce projet en tant que société d’apprentissage pour de nouveaux collègues. Ceux ci suivront une solide formation de  trois mois suivie d’une autre de six mois sur les plieuses.

La durée de la formation individuelle est de six mois. Lors de cette formation, les travailleurs apprendront les connaissances dont ils auront besoin ultérieurement. Nous prévoyons pour eux une formation dans le secteur de la finition.

A la fin de ces différentes formations, les deux groupes seront guidés d’une manière active vers le secteur graphique.

Cinq des dix-huit nouveaux travailleurs sont des jeunes. Dans notre rapport de durabilité, nous indiquions que nous voulions agrandir notre team de collaborateurs avec entre autres, des jeunes. Le secteur graphique est une branche d’activité de plus en plus grisonnante et l’arrivée de jeunes collaborateurs permettra la continuité de notre secteur à long terme. Notre vision est d’offrir à ces jeunes une chance d’acquérir de l’expérience dans le monde graphique.